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改革開放以來,中國經濟增長速度一直保持在一個很高的水平,但經濟增長在地區間卻表現出了很強的離異性,地區收差距過大已經成為經濟發展中一個不可忽視的問題。國內外對人力資本對于地區收人差距的影響也有許多研究。Romer(1986)和Skey(1988)論證了安全爬梯干中學與知識外溢可以提高生產力; Romer(1986)、 Lucas(1988)和 Rebelo(1991)引入教育部門,研究了人力資本積累對于經濟增長的作用; Mincer(1974)的研究發現,美國1959年收入不平等的33%可由教育和工作經歷加以解釋;舒爾茨(1990、阿魯瓦里亞(1976)認為教育擴展有助于減少收入分配的不平均,而且是個基本的因素;貝克爾和契斯威克(1966)的研究表明美國各地區間的收入不平等與教育不平等正相關,與平均受教育程度負相關;契斯威克(1971)使用9個***的截面數據研究表明,勞動力中教育實現的相對離散程度與收入。
不平等程度存在正相關;丁伯根(1972)對美國、加拿大和荷蘭的研究發現,教育水平與教育的不平等對收入分配有相當大的影響,平均受教育程度增加和教育不平等程度的減少有助于改善收入不平等。二、建立模型20世紀80年代后期發展起來的內生增長理論認為,經濟長期增長的最終源泉在于通過不變或遞增的規模收益以及溢出效應所形成的物質資本、人力資本、知識資本的內生累積。擁有上述資本比較多的地區的增長速度會快于擁有資本相對較少的地區,于是安全爬梯形成了地區差距。根據新增長理論,我們建立如下模型。
給定,其中Y為總產量K為實物資本存量,H為人力資本存量,L為勞動力數量,A為技術水平,AL表示有效勞動。由方程可知,此生產函數是規模報酬不變的,我們對K和L的動態學作出假定。
①更有吸引力的不是將公式5解釋為某些產品被以人力資本的形式“儲蓄”起來,而是將它解釋為,生產新的人力資本的技術將實物資本、人力資本以及原勞動結合起來的方式,與生產產品的技術完全相同。也就是說,假定H(t)=H(AL2)“,其中Kg、H、Lk分別表示投入到教育中的實物資本、人力資本和原勞動的數量;并假定,然后我們立即可得假定密集形式的牛產函數滿足。
產品(MP),C.國民可支配收入(N),d.人均GDP,e.消費支出。經過比較,人均GDP是檢驗地區間收入差距的較好指標。在實際應用中,人們也更習慣用人均CDP,如 Caselli、 Esquivel和 Lefort(1995)就是應用這個指標來分析收入差距。模型中的儲蓄率表達的含義是投資規模,因此不能用銀行的定期或活期存款的儲蓄率來度量。通常用安全爬梯固定資本存量的增長率來計算(蔡昉等,2000),但由于***統計局并沒有資本存量的統計數字,我們用各省支出法國內生產總值中的資本形成率來表示產量中用于實物資本積累的比例S.Mankiw、 Romer和Weil(1992), Caselli、 Esquivel和 efort(1996), Islam(1995)假定技術進步率和折舊率在研究期內為一常數,估計其值為0.05,本文沿用這一假定。用各省人口的自然增長率代表人口增長率。
Mankiw、 Romer和Weil(1992), Caselli、 Esquivel和 Lefort(1996),sam(1995)假定技術進步率和折舊率在研究期內為一常數,估計其值為0.05,本文沿用這一假定。用各省人口的自然增長率代表人口增長率n。為估計出該模型的定量含義,我們需要對安全爬梯實物資本的收入份額a和人力資本的收入份額B有一個大致的估計,得到這樣組數字的方法有多種。在大多數***,實物資本所占份額大約為1/3(戴維·羅默,1996年)。對于人力資本的收人份額B,肯德里克(1976年)對人力資本存量價值的估計值略大于對實物資本存量價值的估計值。在美國,非熟練工人的工資(以***資近似)一般是平均工資的13到1/2.這表明,總勞動報酬的1/2到2/3代表人力資本的報酬,即1/2(1-a)